Ekonomik belirsizlik ortamında çalışanların en büyük kabusu, sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalıp, yılların emeği olan kıdem tazminatını “yakmaktır”. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. Maddesi, işin niteliğinden doğan bir sebeple sağlığı bozulan çalışana “altın değerinde” bir çıkış bileti sunuyor.
Bu maddeye göre; yaptığınız iş, yaşamınız veya sağlığınız için tehlike oluşturuyorsa ya da işyerinde bulaşıcı bir hastalık riski varsa, bildirim süresini (ihbar) beklemeden sözleşmenizi tek taraflı feshedebilirsiniz.
Bu hamlenin “standart istifa”dan en büyük farkı; çalışanın kendi isteğiyle ayrılmasına rağmen kıdem tazminatına hak kazanmasıdır. Normal şartlarda istifa eden çalışan tazminat alamazken, sağlık gerekçesiyle yapılan fesihte, içeride biriken tüm tazminat (her yıl için 1 brüt maaş) çalışanın hesabına yatar.
Hukukçular ve İK uzmanları burada çok ince bir çizgiye dikkat çekiyor: Her sağlık sorunu bu kapsama girmez. Rahatsızlığın doğrudan yapılan işle ilgili olması (örneğin; boya fabrikasında çalışan birinin akciğer rahatsızlığı yaşaması veya ağır yük kaldıran birinin bel fıtığı olması) ve bunun Tam Teşekküllü Devlet Hastanesi’nden alınacak bir “Heyet Raporu” ile belgelenmesi şarttır.
Aşağıdaki tablo, 5 yıldır asgari ücretle çalışan bir personelin istifa türüne göre cebine girecek parayı (tahmini) kıyaslamaktadır.
Burada yer alan bilgiler genel nitelikli olup, hukuki tavsiye veya danışmanlık yerine geçmez.
Tarım ve Orman Bakanlığı, yerli hayvancılığı destekleme programı kapsamında 2026 yılı “Anaç Manda ve Malak Desteği” başvuru ekranını erişime açtı. Üreticilere hayvan başına on binlerce lirayı bulan nakdi destek sağlanacak. Peki, şartlar neler ve başvurular nereye yapılacak? Türkiye’de manda popülasyonunu artırmak, genetik ıslahı sağlamak ve üreticiyi artan maliyetlere karşı korumak amacıyla her yıl verilen devlet […]
Ocak 2026 zammının ardından milyonlarca çalışanın gündeminde emeklilik dilekçesi var. SGK verilerine göre; 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası girişliler için Aylık Bağlama Oranları (ABO) farklılık gösteriyor. İşte Şubat ayı itibarıyla dilekçe veren SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarının karşılaşacağı tahmini maaş tablosu. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son enflasyon verileri ve refah […]
Trafik sigortası ve kasko verileri üzerine yapılan son araştırmalar, sürücülerin korkulu rüyası olan gerçeği ortaya çıkardı. Araştırmaya göre belirli bir araç segmentini kullanan her 100 sürücüden yaklaşık 15’i kazaya karışıyor. İşte “en riskli” o araç grubu. Otomotiv veri şirketi carVertical ve sigorta kuruluşlarının küresel çapta yaptığı analizler, araç tercihinin kaza riskini doğrudan etkilediğini bir kez […]
3 Mart 2023’te çıkan EYT yasasıyla milyonlarca kişi emekli olurken, sigorta girişi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar “1 günle” 17 yıl geç emekli olma riskiyle karşı karşıya kalmıştı. Beklenen “Kademeli Emeklilik” düzenlemesi için Ankara’da teknik çalışmaların başladığı sinyali verildi. Türkiye’nin sosyal güvenlik gündeminin en sıcak başlığı, şüphesiz ki 2000-2008 arası sigorta girişi olanların durumu. […]
Piyasalar ABD verisi öncesi nefesini tuttu. Gram altın 7.000 TL barajını aşarken, Kapalıçarşı’dan “stok sorunu” haberleri geliyor. Uzmanlar uyarıyor: Fiziki altında işçilik maliyeti can yakıyor, rota bankalara dönüyor. Altın fiyatlarında son haftalarda yaşanan sert dalgalanma yerini temkinli bir yükselişe bıraktı. Gram altın yeniden psikolojik sınır olan 7.000 TL’nin üzerine yerleşirken, küresel piyasaların gözü bugün ABD’den […]
BNP Paribas, merkez bankalarının rekor alımlarıyla altının yıl sonuna kadar 6.000 doları görebileceğini öngördü. Gümüşte ise rüzgar tersine dönüyor. Avrupa’nın finans devi BNP Paribas, piyasalardaki risk algısını değiştirecek bir rapor yayımladı. Banka stratejistlerine göre, küresel belirsizlik ve merkez bankalarının iştahı, altını yıl sonunda ons başına 6.000 dolar gibi iddialı bir seviyeye taşıyabilir. Piyasalarda gözler bir […]
